Deine Mission
Du baust unser Team aktiv mit auf vom Handwerker bis zum Lead Engineer – und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Suche bis zum erfolgreichen Onboarding
Du arbeitest eng den Hiring Managern zusammen, erkennst Bedarfe frühzeitig und entwickelst gemeinsam zielgerichtete Recruiting-Strategien und überzeugende Jobprofile
Du stärkst unser Employer Brand und positionierst VARM als Top-Arbeitgeber im Climate-Tech-Bereich durch kreative Employer-Branding-Initiativen und eine starke Candidate Experience
Du sorgst für einen professionellen, transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess, der Kandidat:innen begeistert und zum Einstieg motiviert
Du managst alle HR-Operations, vom Arbeitsvertrag über On-/Offboarding bis hin zu Tools, Payroll und Prozessen
Du entwickelst unsere HR-Strategie weiter, mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Entwicklung und einem exzellenten Arbeitsumfeld
Du bist Sparringspartner:in für die Gründer und Manager in allen Fragen rund um Personal, Organisation und Teamstruktur